график работы офиса: 10:00 - 18:00, пн-пт

Политика конфиденциальности
В связи с текущей ситуацией цены в интернет-магазине могут меняться


ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ.

1. Общие положения
1.1. Политика в отношении обработки персональных данных (далее — Политика)
направлена на защиту прав и свобод физических лиц, персональные данные которых
обрабатывает ООО "Электрострой" (далее — Оператор).
1.2. Политика разработана в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 18.1 Федерального закона от 27 июля
2006 г. No 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — ФЗ «О персональных данных»).
1.3. Политика содержит сведения, подлежащие раскрытию в соответствии с ч. 1 ст. 14 ФЗ «О
персональных данных», и является общедоступным документом.
2. Сведения об операторе
2.1. Оператор ведет свою деятельность по адресу Московская область, г. Реутов, ул. Ленина,
дом 3, оф. 128.
2.2. Генеральный директор Раздорожный Дмитрий Викторович (телефон +7 (964) 649-2160)
назначен ответственным за организацию обработки персональных данных.
2.3. База данных информации, содержащей персональные данные граждан Российской
Федерации, находится по адресу: г. Реутов, ул. Ленина, д. 3, кв. 128.

3. Сведения об обработке персональных данных
3.1. Оператор обрабатывает персональные данные на законной и справедливой основе для
выполнения возложенных законодательством функций, полномочий и обязанностей,
осуществления прав и законных интересов Оператора, работников Оператора и третьих
лиц.
3.2. Оператор получает персональные данные непосредственно у субъектов персональных
данных.
3.3. Оператор обрабатывает персональные данные автоматизированным и
неавтоматизированным способами, с использованием средств вычислительной техники и
без использования таких средств.
3.4. Действия по обработке персональных данных включают сбор, запись, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование,
передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование,
удаление и уничтожение.
3.5. Базы данных информации, содержащей персональные данные граждан Российской
Федерации, находятся на территории Российской Федерации.
4. Обработка персональных данных работников
4.1. Оператор обрабатывает персональные данные работников Оператора в рамках
правоотношений, урегулированных Трудовым Кодексом Российской Федерации от 30
декабря 2001 г. No 197-ФЗ (далее — ТК РФ), в том числе главой 14 ТК РФ, касающейся защиты
персональных данных работников.
4.2. Оператор обрабатывает персональные данные работников с целью выполнения
трудовых договоров, соблюдения норм законодательства РФ, а также с целью:
— вести кадровый учёт;
— вести бухгалтерский учёт;
— осуществлять функции, полномочия и обязанности, возложенные законодательством РФ
на Оператора, в том числе по предоставлению персональных данных в органы
государственной власти, в Пенсионный фонд РФ, в Фонд социального страхования РФ, в
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, а также в иные
государственные органы;
— соблюдать нормы и требования по охране труда и обеспечения личной безопасности
работников ООО "Электрострой", сохранности имущества;
— контролировать количество и качество выполняемой работы;
— предоставлять льготы и компенсации, предусмотренные законодательством РФ;
— обеспечивать пропускной режим на территорию Оператора;
— организовывать обучение работников ООО "Электрострой";
— публиковать на сайте, во внутренних справочниках, адресных книгах организации.
4.3. Оператор не принимает решения, затрагивающие интересы работников, основываясь на
их персональных данных, полученных электронным образом или исключительно в
результате автоматизированной обработки.
4.4. Оператор защищает персональные данные работников за счет собственных средств в
порядке, установленном ТК РФ, ФЗ «О персональных данных» и иными федеральными
законами.
4.5. Оператор знакомит работников и их представителей под роспись с документами,
устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их
правах и обязанностях в этой области.
4.6. Оператор разрешает доступ к персональным данным работников только допущенным
лицам, которые имеют право получать только те данные, которые необходимы для
выполнения их функций.
4.7. Оператор получает все персональные данные работников у них самих. Если данные
работника возможно получить только у третьей стороны, Оператор заранее уведомляет об
этом работника и получает его письменное согласие. Оператор сообщает работнику о целях,
источниках, способах получения, а также о характере подлежащих получению данных и
последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
4.8. Оператор обрабатывает персональные данные работников с их письменного согласия,
предоставляемого на срок действия трудового договора.
4.9. Оператор обрабатывает персональные данные работников в течение срока действия
трудового договора. Оператор обрабатывает персональные данные уволенных работников в
течение срока, установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой Налогового Кодекса Российской
Федерации от 31 июля 1998 г. No 146-ФЗ, ч. 1 ст. 29 Федерального закона «О бухгалтерском
учёте» от 6 декабря 2011 г. No 402-ФЗ и иными нормативными правовыми актами.
4.10. Оператор может обрабатывать специальные категории персональных данных
работников (сведений о состоянии здоровья, относящихся к вопросу о возможности
выполнения ими трудовых функций) на основании п. 2.3 ч. 2 ст. 10 ФЗ «О персональных
данных».

— Должность;
— Образование;
— Профессия;
— Страховые взносы на ОПС;
— Страховые взносы на ОМС;
— Налоговые вычеты;
— Льготные выплаты;
— Выход на пенсию;
— Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии;
— Временная нетрудоспособность;
— Табельный номер;
— Трудовой стаж;
— Учёная степень, звание;
— Научно-педагогический стаж;
— Сведения о воинском учёте;
— Сведения о пребывании за границей;
— Имущественное положение;
— Социальное положение.
6. Обработка персональных данных соискателей
6.1. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей вакантных должностей
(далее — соискателей).
6.2. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей с целью:
— принимать решения о приёме либо отказе в приёме на работу.
6.3. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей с их письменного согласия,
предоставляемого на срок, необходимый для принятия решения о приеме либо отказе в
приеме на работу. Исключение составляют случаи, когда от имени соискателя действует
кадровое агентство, с которым он заключил соответствующий договор, а также при
самостоятельном размещении соискателем своего резюме, доступного неограниченному
кругу лиц, в сети Интернет.
6.4. Оператор обрабатывает персональные данные соискателей в течение срока,
необходимого для принятия решения о приеме либо отказе в приеме на работу. В случае
отказа в приеме на работу Оператор прекращает обработку персональных данных
соискателя в течение 30 дней в соответствии с ч. 4 ст. 21 ФЗ «О персональных данных». Если
соискатель предоставил согласие на внесение его в кадровый резерв, Оператор может
продолжить обработку персональных данных в течение срока, указанного в согласии.
6.5. Оператор не обрабатывает специальные категории персональных данных соискателей и
биометрические персональные данные соискателей.
6.6. Оператор обрабатывает следующие персональные данные соискателей:
— Фамилия, имя, отчество;
— Тип, серия и номер документа, удостоверяющего личность;
— Дата выдачи документа, удостоверяющего личность, и информация о выдавшем его
органе;
— Год рождения;
— Месяц рождения;
— Дата рождения;
— Место рождения;
— Адрес;
— Номер контактного телефона;
— Адрес электронной почты;
— Идентификационный номер налогоплательщика;
— Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— Семейное положение;
— Фотография;
— Образование;
— Профессия;
— Налоговые вычеты;
— Трудовой стаж;
— Учёная степень, звание;
— Социальное положение;
— Доходы;
— Страховые взносы на ОПС;
— Страховые взносы на ОМС;
— Льготные выплаты;
— Выход на пенсию;
— Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии;
— Временная нетрудоспособность;
— Должность;
— Табельный номер;
— Научно-педагогический стаж;
— Сведения о воинском учёте;
— Сведения о пребывании за границей;
— Имущественное положение.
7. Обработка персональных данных работников контрагента
7.1. Оператор обрабатывает персональные данные работников контрагента в рамках
правоотношений с Оператором, урегулированных частью второй Гражданского Кодекса
Российской Федерации от 26 января 1996 г. No 14-ФЗ.
7.2. Оператор обрабатывает персональные данные работников контрагента с целью:
— заключать и выполнять обязательства по договорам с контрагентами;
— осуществлять виды деятельности, предусмотренные учредительными документами ООО
"Электрострой".
7.3. Оператор обрабатывает персональные данные работников контрагента с их согласия,
предоставляемого на срок действия заключенных с ними договоров. В случаях,
предусмотренных ФЗ «О персональных данных», согласие предоставляется в письменном
виде. В иных случаях согласие считается полученным при заключении договора или при
совершении конклюдентных действий.
7.4. Оператор обрабатывает персональные данные работников контрагента в течение
сроков действия заключенных с ними договоров. Оператор может обрабатывать
персональные данные работников контрагента после окончания сроков действия
заключенных с ними договоров в течение срока, установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой
НК РФ, ч. 1 ст. 29 ФЗ «О бухгалтерском учёте» и иными нормативными правовыми актами.
7.5. Оператор обрабатывает следующие персональные данные работников контрагента:
— Фамилия, имя, отчество;
— Тип, серия и номер документа, удостоверяющего личность;
— Дата выдачи документа, удостоверяющего личность, и информация о выдавшем его
органе;
— Год рождения;
— Месяц рождения;
— Дата рождения;
— Место рождения;
— Адрес;
— Номер контактного телефона;
— Адрес электронной почты;
— Идентификационный номер налогоплательщика;
— Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— Должность;
— Табельный номер;
— Образование;
— Профессия;
— Доходы;
— Страховые взносы на ОПС;
— Страховые взносы на ОМС;
— Налоговые вычеты;
— Льготные выплаты;
— Выход на пенсию;
— Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии;
— Временная нетрудоспособность;
— Трудовой стаж;
— Учёная степень, звание;
— Научно-педагогический стаж;
— Сведения о воинском учёте;
— Сведения о пребывании за границей;
— Имущественное положение;
— Социальное положение.
8. Обработка персональных данных сотрудников по договорам
гражданско-правового характера
8.1. Оператор обрабатывает персональные данные сотрудников по договорам
гражданско-правового характера в рамках правоотношений с Оператором,
урегулированных частью второй Гражданского Кодекса Российской Федерации от 26 января
1996 г. No 14-ФЗ.
8.2. Оператор обрабатывает персональные данные сотрудников по договорам
гражданско-правового характера в целях соблюдения норм законодательства РФ, а также:
— заключать и выполнять договора гражданско-правового характера.
8.3. Оператор обрабатывает персональные данные сотрудников по договорам
гражданско-правового характера с их согласия, предоставляемого на срок действия
заключенных с ними договоров. В случаях, предусмотренных ФЗ «О персональных данных»,
согласие предоставляется в письменном виде. В иных случаях согласие считается
полученным при заключении договора или при совершении конклюдентных действий.
8.4. Оператор обрабатывает персональные данные сотрудников по договорам
гражданско-правового характера в течение сроков действия заключенных с ними
договоров. Оператор может обрабатывать персональные данные сотрудников по договорам
гражданско-правового характера после окончания сроков действия заключенных с ними
договоров в течение срока, установленного п. 5 ч. 3 ст. 24 части первой НК РФ, ч. 1 ст. 29 ФЗ
«О бухгалтерском учёте» и иными нормативными правовыми актами.
8.5. Оператор обрабатывает специальные категории персональных данных
несовершеннолетних сотрудников по договорам гражданско-правового характера с
письменного согласия их законных представителей на основании ч. 1 ст. 9, п. 1 ч. 2 ст. 10 ФЗ
«О персональных данных».
8.6. Оператор обрабатывает следующие персональные данные сотрудников по договорам
гражданско-правового характера:
— Фамилия, имя, отчество;
— Тип, серия и номер документа, удостоверяющего личность;
— Дата выдачи документа, удостоверяющего личность, и информация о выдавшем его
органе;
— Год рождения;
— Месяц рождения;
— Дата рождения;
— Место рождения;
— Адрес;
— Номер контактного телефона;
— Адрес электронной почты;
— Идентификационный номер налогоплательщика;
— Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
— Доходы;
— Должность;
— Профессия;
— Семейное положение;
— Национальная принадлежность;
— Фотография;
— Образование;
— Налоговые вычеты;
— Льготные выплаты;
— Табельный номер;
— Трудовой стаж;
— Учёная степень, звание;
— Научно-педагогический стаж;
— Сведения о воинском учёте;
— Сведения о пребывании за границей;
— Социальное положение;
— Страховые взносы на ОПС;
— Страховые взносы на ОМС;
— Выход на пенсию;
— Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии;
— Временная нетрудоспособность;
— Имущественное положение.
8.7. Для достижения целей обработки персональных данных и с согласия сотрудников по
договорам гражданско-правового характера Оператор предоставляет персональные данные
или поручает их обработку следующим лицам:
— Государственные органы.
9. Сведения об обеспечении безопасности персональных данных
9.1. Оператор назначает ответственного за организацию обработки персональных данных
для выполнения обязанностей, предусмотренных ФЗ «О персональных данных» и
принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами.
9.2. Оператор применяет комплекс правовых, организационных и технических мер по
обеспечению безопасности персональных данных для обеспечения конфиденциальности
персональных данных и их защиты от неправомерных действий:
— обеспечивает неограниченный доступ к Политике, копия которой размещена по адресу
нахождения Оператора, а также может быть размещена на сайте Оператора (при его
наличии);
— во исполнение Политики утверждает и приводит в действие документ «Положение об
обработке персональных данных» (далее — Положение) и иные локальные акты;
— производит ознакомление работников с положениями законодательства о персональных
данных, а также с Политикой и Положением;
— осуществляет допуск работников к персональным данным, обрабатываемым в
информационной системе Оператора, а также к их материальным носителям только для
выполнения трудовых обязанностей;
— устанавливает правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в
информационной системе Оператора, а также обеспечивает регистрацию и учёт всех
действий с ними;
— производит оценку вреда, который может быть причинен субъектам персональных
данных в случае нарушения ФЗ «О персональных данных»;
— производит определение угроз безопасности персональных данных при их обработке в
информационной системе Оператора;
— применяет организационные и технические меры и использует средства защиты
информации, необходимые для достижения установленного уровня защищенности
персональных данных;
— осуществляет обнаружение фактов несанкционированного доступа к персональным
данным и принимает меры по реагированию, включая восстановление персональных
данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа
к ним;
— производит оценку эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности
персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы Оператора;
— осуществляет внутренний контроль соответствия обработки персональных данных ФЗ «О
персональных данных», принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам,
требованиям к защите персональных данных, Политике, Положению и иным локальным
актам, включающий контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности
персональных данных и их уровня защищенности при обработке в информационной
системе Оператора.
10. Права субъектов персональных данных
10.1. Субъект персональных данных имеет право:
— на получение персональных данных, относящихся к данному субъекту, и информации,
касающейся их обработки;
— на уточнение, блокирование или уничтожение его персональных данных в случае, если
они являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не
являются необходимыми для заявленной цели обработки;
— на отзыв данного им согласия на обработку персональных данных;
— на защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и
компенсацию морального вреда в судебном порядке;
— на обжалование действий или бездействия Оператора в уполномоченный орган по
защите прав субъектов персональных данных или в судебном порядке.
10.2. Для реализации своих прав и законных интересов субъекты персональных данных
имеют право обратиться к Оператору либо направить запрос лично или с помощью
представителя. Запрос должен содержать сведения, указанные в ч. 3 ст. 14 ФЗ «О
персональных данных».

Нет в наличии

Этого товара на данный момент нет в наличии.

Но, вы можете оставить заявку по телефону +7 499-500-96-43 или по почте info@elstroyshop.ru

×
Нет в наличии

Этого товара на данный момент нет в наличии.

Но, вы можете оставить заявку по телефону +7 499-500-96-43 или по почте info@elstroyshop.ru

×